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人才招聘

公司视人才为最珍贵的企业资源,以“惟才是用、平等对待”为原则,以员工与企业一起成长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标!

结构设计工程师发布时间:2023-03-30

岗位职责:

1、根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作;

2、配合新产品的调试工作,对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理;

3、通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本;

4、编写相关技术文档,完成相关产品图纸的绘制、发放、归档工作;

5、根据需求对产品的结构设计进行持续改进;

6、参与所负责新产品外观、结构设计方面相关的其它工作,包括:设计,评审,模具制造,零件打样;

7、样品确认,整机试装,外观确认,包装确认,小批量试产等;

8、按时完成公司上级交办的工作任务。


任职要求:

1、大专以上学历,机械设计、机电一体化等专业优先,3年以上同行业工作经验,熟悉制图软件CAD/SOLIDWORKS/Proe;

2、熟悉产品外观、结构设计,熟悉机械加工、材料、表面处理、五金,钣金各类标准件应用等相关知识,了解塑料模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具及其制造、加工工艺,熟悉外壳防护标准及其设计应用;

3、具备独立设计能力,具备独立解决技术问题的能力,有较强的创新意识;

4、性格开朗、乐观、积极,为人正直、作风正派,责任心强;

5、良好的沟通协调能力和人际理解力,处理问题周全、责任心强,工作细致、认真。


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材料研发工程师发布时间:2023-03-30

岗位职责:

1、主要从事空气净化新材料等方面的研发工作;

2、对现有净化材料进行提高改善;

3、主导新材料净化效果相关的测试工作;

4、参与空净新项目的系统研发工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,材料化学相关专业,工作年限不限;

2、有空气净化材料等方面特别是除甲醛、TVOC、PM2.5、抑菌消毒等气体净化相关研究或产品开发工作经验者优先;

3、有上进心,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,能适应偶尔的加班。


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测试工程师发布时间:2023-03-30

岗位职责:

1、参与样品制作,并熟悉样品测试方法及流程;

2、根据测试计划搭建和维护测试环境;
3、执行测试工作,提交测试报告,包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;

4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案,能够准确描述 BUG 产生的过程,准确定位并跟踪问题;

5、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理,对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见;

6、为业务部门提供相应技术支持,确保产品质量指标;

7、对测试设备的调试维护及实验室日常的管理;

8、日常实验室的管理、卫生、仪器定期保养、归位、效正等。


任职要求:

1、本科及以上学历,26-40 岁;
2、技能:熟悉办公软件,熟悉并堂握检测常用的仪器,电器安全安规检测《功率测试、耐压测试、电流测试、绝缘电阻等)、可靠性检测:(高低温、盐雾测试、尺寸投影、机械动力等),产品功能及性能测试等;
3、有在同岗位工作经验的优先,有良好的的团队精神,具有较强的品质意识等。


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