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人才招聘

公司视人才为最珍贵的企业资源,以“惟才是用、平等对待”为原则,以员工与企业一起成长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标!

研发项目管理员发布时间:2023-03-30

岗位职责:

1、优化研发项目日程安排和日常管理:定期召开立项项目平台例会以控制项目交付并管理信息的传递,配合项目小组工作;
2、项目关键节点控制:指导项目小组按关键节点要求完成提交物提交,监督项目进程、组织节点评审会评审提交物的质量、提交节点评审建议;
3、项目沟通:及时与项目组各成员就项目开发过程中的问题、进度、风险进行沟通,并及时反馈项目进展状态给项目经理及总工室,为新产品开发项目的核心联络人员;
4、项目运作过程中的问题解决:协助跨功能小组解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程;
5、项目计划、产品周期计划的制定、维护和监督;
6、项目的绩效评估。


任职要求:

1、本科及以上学历,电子、机电等工科类专业,英语四级及以上;
2、有电子制造业项目管理工作经验者优先,有两年以上项目管理工作经验;
3、熟悉AD等绘图软件,懂电路绘图及原理;
4、较强的沟通协调能力,较强的逻辑思维与分析能力。


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售前工程师发布时间:2023-03-30

岗位职责:

1、负责把握空气净化,新风系统行业应用趋势、关注市场竞争动态以及对客户需求进行调研和分析;
2、充分理解客户需求,负责项目的解决方案、规划方案、可行性报告等文档的编写,以及产品解决方案和项目PPT的制作;
3、支持销售部门完成与客户的技术交流沟通,向客户讲解公司产品和解决方案,以及系统演示、客户答疑、培训等工作;
4、参与投标技术方案编制、技术宣讲演示等招投标技术支持工作。


任职要求:

1、大专以上学历,建筑环境与制冷设备工程相关专业;
2.暖通、净化相关行业技术工作经验优先;
3.熟练使用CAD等制图软件及其他相关办公软件;
4.责任心强,有良好的沟通表达能力;
5.具有独立思考和解决问题的能力,具有团队合作精神。


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PE工程师发布时间:2023-03-30

岗位职责:

1、新产品的导入、试产的安排、生产环境的搭建及生产指导;

2、生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括SOP的编写及OEM委外生产方案制定等;

3、产线现场异常问题的及时排除,异常问题分析及对策改善,并跟踪对策导入后的质量状况;

4、完成新机种试产不良品的分析及修复,并记录各项问题点予以备案;

5、积极参与新产品样品制作及测试,并把设计不合理部件或是工艺收集个相关部门改进;

6、成熟产品生产的维护,做好在制品成熟量产品工艺改善;

7、对研发不能处理的不良品做进一步分析跟踪处理。


任职要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉办公软件(PPT/WORD/EXCEL表格函数应用),会熟悉CAD/SOLIDWORKS等制图软件;

3、有在同岗位工作经验的优先,有良好的的团队精神,具有较强的产品意识。


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